文化

拉勾网鲍艾乐：像挑男人一样去挑团队

时间：2017-9-4 13:26 / 查看：938 / 回复：0

导语：在今天的创业邦公开课上，鲍艾乐以拉勾网为例讲述了一个初创公司在成长过程中存在的用人问题。拉勾网联合创始人鲍艾乐发表了题为《女性创业：像挑 ...

漯河市三院获得“企业文化职工文化建设示范单位”

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：547 / 回复：0

大河网讯 近日，经漯河市总工会决定，授予漯河市第三人民医院“企业文化职工文化建设示范单位”。 据了解，近年来，该院通过开展“志愿者关爱慰问活动”、“职工学习踏青活动”、“最美职工评选”等系列活 ...

1350服务体现了恒洁不一样的企业文化

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：467 / 回复：0

　　香港女星朱茵，曾以出众的外表成为许多人的梦中情人，现年46岁的她，在镜头前依旧貌美如花，风姿不减当年。年纪稍长的女明星们要想青春永驻，除了天生丽质外，最主要的是后天保养，这也是对观众的一种负责 ...

桂林市首届“企业文化摄影展”活动正式启动

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：519 / 回复：0

　　 　　【桂林日报讯】（通讯员陈平）由桂林市企业与企业家联合会主办，桂林市纪实摄影学会、桂林市职工摄影学会、桂林市摄影家协会、桂林市新闻摄影学会共同协办的桂林市首届“企业文化摄影展”活动将于5月 ...

中国企业联合会到广西中烟调研指导企业文化工作

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：523 / 回复：0

　　4月14日，中国企业联合会副秘书长王吉伟一行6人到广西中烟调研指导企业文化建设工作。公司党组成员、巡视员、副总经理、纪检组长王全主持调研座谈会。 　　调研组一行现场参观了广西卷烟 ...

企业文化有毛用?文化是结果,不是方法

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：479 / 回复：0

作者：穆胜 是先有机制再有文化，还是先有文化再有机制？这似乎是先有鸡还是先有蛋的问题。说到底，文化是结果，绝对不是方法。 在解决科层制难题的若干流派中，“企业文化管理”无疑是最为仙风道骨的一 ...

省属文化企业亏损治理专题会议召开

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：536 / 回复：0

　　齐鲁网5月18日讯（记者 李杨）5月18日下午，省属文化企业亏损治理专题会议在济南召开，副省长季缃绮出席会议并讲话。 　　季缃绮指出，开展亏损企业治理，是省属文化企业降本瘦身、提质增效的迫切要求 ...

陕西民营企业招聘周服务求职者22万余人次

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：535 / 回复：0

5月17日，记者从省人社厅获悉，为期一周的陕西省民营企业招聘周活动落下帷幕。全省累计开展系列招聘活动53场，服务求职者22.6万余人次。 今年招聘会首次通过在线网络视频招聘会洽谈平台，全仿真线下 ...

浅橙科技CEO朱永敏:打造源于腾讯、适于自身的企业文化

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：508 / 回复：0

2015年，当朱永敏和其他合伙人坐下来提炼浅橙的价值观时，他们倡导：感恩腾讯，感恩老东家，感恩老同事，一定要将腾讯的互联网精神和“正直”“进取”“合作”“创新”的价值观不断传承下去，为员工及用户创 ...

文化企业“走出去”应坚持精品化战略

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：627 / 回复：0

刚刚落下帷幕的“一带一路”国际合作高峰论坛充分展现了一个泱泱大国的自信与担当，对于中国和“一带一路”沿线国家红利的分享、文化的交流有着深远意义，也诉说着中华民族兼济天下的理想情怀。记者在采访工 ...

高职文化建设的理性思考

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：560 / 回复：0

基于校企合作的高职文化建设，是通过校园文化与企业文化的相互作用和渗透而创设的一种全新的高职教育情境。实现校企文化对接要从纵向、横向两个方面实现。 纵向是指企业文化贯穿高职教育的全过程。坚持“以就 ...

铜川移动举办“奋斗的青春最美丽”企业文化巡讲活动

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：598 / 回复：0

近日，铜川移动开展了“奋斗的青春最美丽”企业文化巡讲活动，共计70余名青年员工代表参加。公司党委书记武兴存、工会代主席陈党丽参加了活动。 活动以“奋斗”和“青春”为主旋律，首先进行“青春赞歌”诗 ...

航天实业:用品牌实力致敬文化古城

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：486 / 回复：0

“航天实业杯”诵读大赛总决赛现场。 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。航天实业以十年的发展历程，从蓝图到实景，从梦想到现实。作为航天管委会旗下企业，用自己的行动创造了新的城市 ...

另一位创始人重返Twitter:帮助CEO多西塑造企业文化

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：479 / 回复：0

据外媒报道，2011年离开的联合创始人比兹-斯通将会重返该公司。斯通之前主要负责培育Twitter的文化，他表示，自己现在将再次肩负这一职责。此事正值Twitter的大批高管和员工纷纷离职之际。Twitter拒绝对此置评 ...

沐金农打造企业文化,获员工积极响应

时间：2017-5-22 08:49 / 查看：344 / 回复：0

娌浼涓锛峰宸ョН搴 2017/05/17 15:00 ユ锛 娴瑙锛180 ...