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盛邀在校大学生加盟实训

查看: 1172 | 评论: 0 | 发布者: qxvie

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简介: 驻临安记者 管光前 通讯员 叶立江 在杭州地区,临安是较早“嗅”到跨境电商的商机,并毅然抢滩于此的地方。早在中国(杭州)跨境电子商务综合试验区落地杭州之前,临安就喊出“力攻跨境电商”,建设跨境电商产 ...

驻临安记者 管光前 通讯员 叶立江

在杭州地区,临安是较早“嗅”到跨境电商的商机,并毅然抢滩于此的地方。早在中国(杭州)跨境电子商务综合试验区落地杭州之前,临安就喊出“力攻跨境电商”,建设跨境电商产业园,出台诸多政策,招引培育相关产业入驻。

但跨境电商不是普通产业,对从业者的技能和素质要求较高。临安毕竟不能与杭州、上海等大城市比,发展跨境电商,在人才方面存在劣势。就拿离园区仅一步之遥的浙江农林大学来说,尽管该校设有电商专业,但从这里毕业的大学生,包括临安本地大学生,也鲜有就地择业的,多数都选择到杭州等大城市寻找发展。

请在读大学生兼职,一举多得

就在园区为“引才难”愁眉不展的时候,两个在电商园“兼职”的农林大大三学生,给了落户在此的临安外贸电商协会秘书长、海航贸易有限公司总经理陈海军以灵感。“能不能让他们推荐更多在读的大二、大三的同学到园区兼职?这样一来既为在读学生实习提供实训岗位,又能解决我们的人才短缺之苦。”

在两位大学生的推荐下,园区先后来了8位大学生。“一段时间下来,大家普遍反响都很好。”陈海军与商务局领导一合计,决定主动上门,“到学校寻求合作办学,把园区确定为农林大的实训基地。”

得知来意,农林大经济管理学院副院长陈劲松举双手赞成。“当天下午,陈院长就组织两个大三电商班召开班会,积极发动同学们到园区实训。”经过学院一发动,园区一下子来了45位大学生。“我们与他们开了座谈会,同学们积极性都很高,大家纷纷表示,会利用晚上、双休日和课余时间来园区实训。算下来,大学生们每个月差不多有15天时间可以来工作。”

协会把45位大学生,分批安置到园区14家企业实训。“前三个月,拿1100元底薪。满试用期后,除了底薪,还可享受15%-20%的业务提成。”

大学生们的表现超越预期

陈海军坦言,大学生们的表现超越预期。“为了把业绩做上去,大家伙还是蛮拼的。放寒假后,他们一直做到快过年了才回家。王宏每天都做到深夜,徐颖妃年三十都在家里接单,杨祖成一个月做了200单,合计3000美金,成了销售冠军……”陈海军介绍,大学生们还没有加盟前,自己的公司月销售额只有3000美金,8个大学生加盟后的当月,就做到了5000美金。

老家温州的杨祖成觉得,在园区实习,尽管会忙些、累些,但对学以致用、积累实战经验很有帮助。“学校里学的都是纯理论的东西,通过跨境电商这个平台的实战操作,我发现,很多技巧和经验是书本上学不到的。”杨祖成还说,“通过实战,我对小挂件这个产业和市场也有了全新的认识,对拓展自己的市场眼界,也大有好处。”

徐颖妃整个寒假都在家里的电脑前帮公司接单,“一则,过年这段时间,公司业务很忙,尽量帮着多做点业务。二则,我也很喜欢做这个。”

徐颖妃说,“通过三个多月的实习,我已熟练掌握速卖通的整个操作流程。很喜欢公司和园区的创业氛围,将来不排除留下来工作。”

陈海军希望,“到时将与他们中的优秀者提前签订用工协议,争取把他们留下来,并确保他们有四五千元的月薪。特别优秀的,甚至可以给股份,变成合伙人。”

校企合作规模还要做大

对于这样的合作模式,农大林经管学院杨雪雁老师也给予了充分肯定。“这样的实训机会,不仅仅只是实习,还能让学生体验创业的艰辛和乐趣,甚至萌发自主创业的冲动,对今后的成长很有好处。”杨雪雁表示,下一步会考虑把学生在园区的实训与修学分结合起来,符合考核目标的,将给予一定学分,以激发学生参与实训的积极性。“我甚至还考虑把实训融合到整个大学4年的教学中,让4个年级的学生都能在实训中获益。”

昨日,首场面向农林大大三学生的跨境电商专场招聘会在该校举行,园区28家企业设摊揽才。“除了电商专业,我们还想再招一些读国际贸易和商务英语的大学生。我们的预期是招引150人。”陈海军说。


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