走进华为，与薄云一起探寻企业发展的变革之路

2015年12月3日-4日，由厦门某公司三十多位中高层管理者组成的学习代表团在薄云咨询顾问的带领下开始为期2天的“走进华为，亲身感受知名企业的魅力”之行。此行旨在一起探索华为的成功基因，学习华为的工作智慧以及企业文化构建历程。

薄云提前与华为相关接待部门进行沟通，精心安排了这场高品质的行程。

在为期两日的行程中，学员们参观了华为产品展厅、数据中心、研究院、华为大学以及华为百草园等工作、培训和生活场所，处处体现华为的内在力量。

参观期间，华为方接待人员全程陪同，所到之处尽是故事，其讲解生动、专业，令学员们对于华为的整体文化和生活有了更加全面的理解，对其中映射出的华为的内在力量由衷赞赏。在华为的业务展厅内，极佳的声画体验为学员们呈现出华为最尖端的技术和最前沿的业务解决方案，令大家深刻感受到了华为令人震撼的核心竞争力。

华为金牌讲师苏老师与学员们分享了华为的发展历程及企业文化管理的经验，并现场与学员们进行了热情的交流，双方收获颇丰。

薄云咨询CEO欧阳剑鸿先生（原华为副总裁）通过学习、借鉴华为成功经验，与到场的三十余位来宾以研讨的形式一同探讨，寻找适合自身企业发展的管理变革之路。

薄云咨询首席顾问刘红革先生（原华为IPD变革项目经理）与大家一起分享高科技研发企业最为核心的业务流——IPD（集成产品开发）概述，及其核心价值的传递。

华为的成功故事显然不可能两日说尽，短暂的参观交流活动虽然结束了，但学员们表示它们对华为的学习才刚刚真正开始。该公司总裁表示，华为作为中国高科技制造业的标杆，其先进管理经验值得我们继续学习，中国企业应当寻求由“制造”向“创造”转变的有效途径，实现业绩提升，持续发展。华为的现在很难学到，但我们可以参考华为过去的变革经验和并且总结，让自身企业的变革少走弯路。

摄于华为基地A区湖畔，对岸是任正非的办公室