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PE关于尽调的经验总结

查看: 783 | 评论: 0 | 发布者: robot

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简介: 何为尽调,用我自己的理解而言,就是尽自己所能,完整全面的对行业和企业进行调研,最后对行业和企业做好投资价值的判断。其中的关键有三:第一、尽 ...


何为尽调,用我自己的理解而言,就是尽自己所能,完整全面的对行业和企业进行调研,最后对行业和企业做好投资价值的判断。其中的关键有三第一、尽力而为之;第二、完整且全面;第三、对投资价值做出判断。

而尽调的内容又包括哪些呢?

简单而言,包括两大部分,行业和企业。其中行业包括:行业政策、行业规模、行业地位、行业成长性、行业核心竞争要素、行业产业链和价值链以及行业发展趋势。

而企业方面,则包括“人财物、产供销”,即人员及管理、财务、采购、生产、销售、技术。如果PE投资是以上市退出为目标的,那么企业的合规性也是关注的焦点。

尽调内容很多,但归结起来,关注点在于:行业规模与成长性、企业的行业地位、企业的核心竞争优势、企业的成长性、企业的合规性。能够对以上几点做出判断,那么也就可以对企业的投资价值做出判断,进而对企业的合适投资价格做出衡量。

那么如何在尽调过程中实现上述目标,以更好的做出判断?根据引航对几十个项目的工作经验,以下措施会是较好的方法:

1、尽调前的充分准备

准备的内容主要包括两方面:一是对行业和企业的了解;二是尽调清单的准备。其中第一项又是第二项的基础,虽然尽调有标准的清单,但是如果真的要做好尽调,则需在对行业和企业具有一定了解的基础上,设置专门的问题。而在尽调之前如何了解行业和企业又成了其中的关键。主要的方法和方式包括:参阅相关上市公司的招股书、年报、券商研报等;寻找行业内人士咨询行业和企业情况;寻找相关的行业和企业研究报告;登陆企业和相关企业网站寻找有用的信息;搜索行业和企业相关的新闻。

可以说,尽调前的准备在一定程度上决定了尽调的成败,只有事先充分的准备,完整且有针对性的尽调清单,方能在尽调过程中有据可依,深入透彻。

2、尽调中的多方访谈

尽调中的核心在于多方的沟通、多次的沟通。

对企业的调研,最好是对企业的各个部门的负责人和部分的普通员工都进行访谈。在访谈的同时,要注意记下对方的联系方式,以便在未来有问题时,继续与对方沟通交流。

对企业的调研,最好是对企业的各个部门的负责人和部分的普通员工都进行访谈。在访谈的同时,要注意记下对方的联系方式,以便在未来有问题时,继续与对方沟通交流。

针对行业,访谈的对象包括:行业专家、券商等机构研究员、行业上下游相关人员、竞争对手等。

针对企业,访谈对象包括:公司负责人、财务、人力资源、采购、生产、销售、技术研发、环保、行政等。

3、尽调后的整理和反馈

尽调过程中,通常会根据尽调清单获得大量的资料,那么在尽调之后,对相关资料的整理就成了尽调后主要的工作内容。而整理的过程中,一定需要带着判断,对投资价值和投资风险的判断,例如行业是否具备投资价值,行业市场空间是否够大、成长性是否足够,是否存在行业的系统性风险。针对企业方面,根据企业提供的数据和资料,判断企业是否存在重大客户依赖、是否存在成本大幅上升风险、财务上应收账款质量如何、营销上是否具备持续的发展潜力。

在整理的过程中,要经常保持与企业的沟通,这样才能够更好的完善尽调报告。


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